问世1年,背靠10亿微信用户,小程序给体育产业带来了什么?

作者:郭阳 2018-01-16 0 0

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你一天大概有几个小时在使用微信?

你最近是否为“跳一跳”小程序而废寝忘食,彻夜不眠?

今日,微信之父张小龙又进行了一年一度的“布道”,除了公布了众多微信数据之外,还提出了很多有关公众号与小程序的概念。那么,对于体育产业而言,小程序究竟意味着什么?


距离小程序的问世,已经过去了整整一年。


1年前,微信小程序刚刚问世的时候,微信的日活用户是8亿,笔者在那天用小程序点了一份外卖,当时的感觉是,除了不用下载APP到原本空间不太够的手机里,一时间没有看出太多不同。


1年以后,微信在体量如此巨大的情况下,日活用户居然还能继续攀升,在2018年初达到了近10亿的日活。而小程序也逐渐被大家熟悉,而通过这样一款Demo游戏“跳一跳”收获了1.7亿的DAU(日活用户),如今已上线的小程序数量达到58万,这些数字再度刷新着大家的认知。


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火热的“跳一跳”,本身或许并不独特,但微信的社交环境让它变得趣味十足


在过去的1年里,从大家趋之若鹜的追赶小程序的风口,到罗辑思维的罗振宇发消息说:“我们决定不做了,我们知道小程序是什么了,但是不能说”——随后似乎这样一个风口又趋于冷静。而在“跳一跳”这样一款小游戏于17年底发布并成为微信iOS 6.6.1版本的开屏画面后,这款游戏迅速火热,成为全民爆款。


与此同时,微信将原本位于三级入口的小程序提升至一级入口——主界面顶栏。用户通过一拉、一点即可快速进入小程序,这一改变使用户能够轻松找到并打开小程序。虽然张小龙仍然矢口否认,表示“这不是入口”(不信你可以下拉小程序栏,看到程序员的“恶趣味”)但毫无疑问,微信对于小程序的战略打法已经变化。


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“这不是入口^_^”,程序员的浪漫哟……


遭到“策略过于保守”的质疑之后,张小龙却表示,小程序的表现符合预期。他解释道,小程序发布的时候,微信团队就害怕新的概念被炒得很火、有一堆人扑过来讲是风口,小程序被变成被透支的流量。所以小程序做的很保守,不希望小程序像朋友圈一样出现“不可控的营销”。


如今,主界面顶栏、转发、LBS推荐、发现模块的入口、桌面快捷方式、关联公众号等诸多流量入口,已经为用户高频使用小程序打下了基础,大大增加了用户的触达率,也让小程序不再是潜在的风口,而变成了实实在在的流量大入口。


在这个流量就是生命的时代,在你热衷于“跳一跳”,跟朋友一决高下的时候,微信在公众平台上线了小游戏开发文档,这让无数开发商红了眼一般杀将进来——今日微信官方公布数据是,开发者超过100万,第三方平台数量达到2300家。可以说,再不入局的话,这个风口的先发红利,就又被抢走了。


对于体育领域的公司而言,这样的平台也是不容错过的。去年小程序甫一上线,生态圈就撰文介绍,并表示:伴随着小程序的发布,体育领域的创业者、内容生产者、App运营方、H5开发者们,可能会再迎来一波高潮。


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在各类网站上,都出现了有关体育的小程序推荐


而这次,圈哥践行了“你行你上”的箴言,冲锋在了第一线。4个月前,我们为体育人倾心打造了一款帮你找工作的微信小程序——体育人才招聘平台「上场」体育圈招聘,也是中国第一个垂直于体育行业的人才招聘平台。


张小龙今天跟大家分享了他们的微信官方数据,圈哥也来说些压箱底的数据,分享下小程序开发的体验与感受。


目前,「上场」体育圈招聘已经累计了843家公司、5147个岗位、10万+用户简历。让我们感到欣慰的是,这样一个体验不算很重的小程序,实打实的帮助不少人找到了自己的工作,也得到了用户和客户的不少好评。


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“【上场】体育圈招聘一上线,我们便受邀入驻,投放的第一周,5个岗位收到了差不多有一百封简历,应聘人数不仅多而且匹配程度也都很高,安排面试的功能也很有意思,提供了很多接触从业者的机会。”福鱼文化公司的HR如是说。不少HR都表达了对这样一个平台的信任,这样的反馈正是我们的军功章。


除此之外,这款小程序还努力为行业做了一些“微小”的贡献,例如体育行业薪资透明化、HR反馈即时化、定义体育行业职位岗位类型等等。而根据数据反馈的消息,我们也对症下药开发出了培训体系【体育职人圈】和【圈哥学堂】等线上线下培训体系。


而用户们留言中提到的“中国版的Workinsports.com”、“中国版的Teamwork Online”等称呼,也让我们诚惶诚恐,每日努力加餐饭,鼓足了前行的动力。


当然,既然是分享经验,那么也需要提到小程序的一些不足。小程序基于微信的特性,的确带来了很多用户,但与此同时,微信手机端操作的特性并不能满足填写简历的全部需求,也存在一些不稳定因素(感谢所有积极向我们反馈bug的朋友)。


基于这样的需求,我们又在小程序平台的基础上,正式推出招聘平台的PC版网站「上场」——sc.ecosports.cn,搭建了小程序、网站和线下招聘的三维体育招聘体系。


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「上场」官网,你用了没有?


在「上场」的PC端官网平台上,有更清晰的职位分类,更完善的简历呈现,更完整的公司主页,以及电脑与手机任意切换的更便捷的操作。这样的一个平台加持下,「上场」体育圈招聘才边的更加完善。


从我们的使用体验来看,小程序不是洪水猛兽,也不是济世良方;它有着巨大的优势,但与此同时,也有着一些无法触及之处。应该说,小程序并不会让原本并无市场的体育项目逆天改命,也不会撕裂有着切实连接的供求关系,但小程序无疑提供了更多的机会。


新的连接技术横空出世,背靠10亿用户的微信,在这里有机会将体育场馆、赛事、培训等场景连接进来,让拥有切实需求的用户能够更加便捷地找到体育服务供应者。这对于需要走到线下去,连接更多可能性的体育而言,无疑有着更强的普世价值。


“现在我们开始怀疑,是不是真的都要线上生活?手机几乎控制了所有的时间,再往下一步想,除了大脑和手机有一个关联,其他的体验是不是不重要了?就像黑客帝国一样。”在发布会上,如同“布道者”的张小龙表示,2018年,微信将更多地探索线下生活,而这,正与体育的趋势不谋而合。


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另外一个有趣的细节是,张小龙幽默的展示着自己“跳一跳”的出色成绩,再次强调着微信的工具性、去中心化的特性等等,但他对于当时自己的那句引起轩然大波的“用完即走”,这次他修正了个下半句——“走了还会回来”


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部分图片来自网络


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